¿Cómo elegís a tus vendedores?
La selección de personal es una de las grandes tareas del área de Recursos Humanos que, como área estratégica dentro de la estructura de la empresa, abarca muchas más. Esta gran tarea tiene no solo varias etapas, sino también otras especificidades. La selección de personal para un tipo de puesto no implica exactamente el mismo […]
Desafíos actuales en Recursos Humanos
Estamos ante un escenario con un proceso inflacionario global, importantes restricciones de suministro y notoria escasez de talento, ¿cómo impacta eso en el mercado y en los recursos humanos? Toca adaptarse al contexto y optimizar la gestión del capital humano y de las tecnologías. ¿Con qué desafíos nos encontramos? Te compartimos algunos de los principales: […]
¿Cómo volver a la oficina?
Esa parece ser la pregunta del millón de los últimos tiempos. El éxodo masivo de las oficinas a partir de la pandemia trajo grandes desafíos. Hoy los desafíos aparecen a la hora de iniciar el camino de regreso. ¿Cómo hacer que los empleados quieran regresar a las oficinas? Hemos conocido todos y a escala planetaria, […]
¿Cómo elaborar un plan de desarrollo profesional?
Hemos hablado en otras oportunidades sobre la importancia de que las empresas cuenten con un plan de desarrollo profesional que puedan ofrecer a sus empleados. Hablamos de las ventajas que reporta para ellos tanto como para la organización toda. Sabemos que contar con este plan es contar con la herramienta que nos permitirá fijar los […]
¿Cómo evaluar la gestión del capital humano?
Dijimos, decimos y no nos cansamos de decir que lo que no se mide no se puede mejorar. Pero ¿cuáles son las métricas, los KPI’s en gestión de las personas? Retomamos este tema convencidos de su importancia fundamental en la toma de decisiones vinculada al capital humano que conforma una empresa. Es clave analizar la […]
Ventajas de tercerizar la gestión de los recursos humanos
El área de Recursos Humanos no es un área administrativa más: su rol es estratégico e impacta directamente en los resultados del negocio. Sus tareas son múltiples y sabemos que muchas veces no son posibles de abordar — y eficientemente— por todas las organizaciones, sea porque no cuentan con un área específica o porque contando […]
La importancia del desarrollo profesional
No hay activo más importante de una organización, sea cual sea, que su equipo de trabajo. Por lo tanto, debemos destinar buena parte de los recursos no solo a conseguir que los mejores trabajen con nosotros, sino a lograr que sigan haciéndolo y a gusto. Ese es uno de los focos principales del área de […]
Descargá GRATIS esta Encuesta de Clima Laboral
¿Qué tan conformes están tus empleados? ¿Qué opinan sobre tu gestión empresarial? ¿Qué les gustaría? ¿Qué cambiarían? Escuchar a nuestros equipos de trabajo es clave, no solo para mejorar en todos los aspectos mejorables, sino también para fidelizarlos. Queremos que los profesionales que trabajan en nuestras empresas estén a gusto, cómodos, contenidos, queremos que se […]
Descargá gratis nuestra Guía para entrevistar
¿Es necesaria una Guía para entrevistar? La selección de personal es clave para la conformación de los equipos que nos conducirán al éxito y nos permitirán alcanzar los objetivos que nos hemos seteado, ¿pero sabemos cómo identificar al personal adecuado para nuestra empresa? Es altísimo el costo que implica equivocarnos, especialmente en estos tiempos en […]