Desafíos actuales en Recursos Humanos
Estamos ante un escenario con un proceso inflacionario global, importantes restricciones de suministro y notoria escasez de talento, ¿cómo impacta eso en el mercado y en los recursos humanos? Toca adaptarse al contexto y optimizar la gestión del capital humano y de las tecnologías. ¿Con qué desafíos nos encontramos? Te compartimos algunos de los principales: […]
¿Cómo elaborar un plan de desarrollo profesional?
Hemos hablado en otras oportunidades sobre la importancia de que las empresas cuenten con un plan de desarrollo profesional que puedan ofrecer a sus empleados. Hablamos de las ventajas que reporta para ellos tanto como para la organización toda. Sabemos que contar con este plan es contar con la herramienta que nos permitirá fijar los […]
¿Cómo evaluar la gestión del capital humano?
Dijimos, decimos y no nos cansamos de decir que lo que no se mide no se puede mejorar. Pero ¿cuáles son las métricas, los KPI’s en gestión de las personas? Retomamos este tema convencidos de su importancia fundamental en la toma de decisiones vinculada al capital humano que conforma una empresa. Es clave analizar la […]
Ventajas de tercerizar la gestión de los recursos humanos
El área de Recursos Humanos no es un área administrativa más: su rol es estratégico e impacta directamente en los resultados del negocio. Sus tareas son múltiples y sabemos que muchas veces no son posibles de abordar — y eficientemente— por todas las organizaciones, sea porque no cuentan con un área específica o porque contando […]
Descargá gratis nuestra Guía para entrevistar
¿Es necesaria una Guía para entrevistar? La selección de personal es clave para la conformación de los equipos que nos conducirán al éxito y nos permitirán alcanzar los objetivos que nos hemos seteado, ¿pero sabemos cómo identificar al personal adecuado para nuestra empresa? Es altísimo el costo que implica equivocarnos, especialmente en estos tiempos en […]