La selección de personal es una de las grandes tareas del área de Recursos Humanos que, como área estratégica dentro de la estructura de la empresa, abarca muchas más. Esta gran tarea tiene no solo...
Estamos ante un escenario con un proceso inflacionario global, importantes restricciones de suministro y notoria escasez de talento, ¿cómo impacta eso en el mercado y en los recursos humanos? Toca...
Esa parece ser la pregunta del millón de los últimos tiempos. El éxodo masivo de las oficinas a partir de la pandemia trajo grandes desafíos. Hoy los desafíos aparecen a la hora de iniciar el camino...
Hemos hablado en otras oportunidades sobre la importancia de que las empresas cuenten con un plan de desarrollo profesional que puedan ofrecer a sus empleados. Hablamos de las ventajas que reporta...
Dijimos, decimos y no nos cansamos de decir que lo que no se mide no se puede mejorar. Pero ¿cuáles son las métricas, los KPI’s en gestión de las personas? Retomamos este tema convencidos de su...
El área de Recursos Humanos no es un área administrativa más: su rol es estratégico e impacta directamente en los resultados del negocio. Sus tareas son múltiples y sabemos que muchas veces no son...
No hay activo más importante de una organización, sea cual sea, que su equipo de trabajo. Por lo tanto, debemos destinar buena parte de los recursos no solo a conseguir que los mejores trabajen con...
¿Qué tan conformes están tus empleados? ¿Qué opinan sobre tu gestión empresarial? ¿Qué les gustaría? ¿Qué cambiarían? Escuchar a nuestros equipos de trabajo es clave, no solo para mejorar en todos los...
¿Es necesaria una Guía para entrevistar? La selección de personal es clave para la conformación de los equipos que nos conducirán al éxito y nos permitirán alcanzar los objetivos que nos hemos...
