¿Cómo elaborar un plan de desarrollo profesional?
Hemos hablado en otras oportunidades sobre la importancia de que las empresas cuenten con un plan de desarrollo profesional que puedan ofrecer a sus empleados. Hablamos de las ventajas que…
¿Cómo evaluar la gestión del capital humano?
Dijimos, decimos y no nos cansamos de decir que lo que no se mide no se puede mejorar. Pero ¿cuáles son las métricas, los KPI’s en gestión de las personas?…
Ventajas de tercerizar la gestión de los recursos humanos
El área de Recursos Humanos no es un área administrativa más: su rol es estratégico e impacta directamente en los resultados del negocio. Sus tareas son múltiples y sabemos que…